Трънските младежи не искат да работят в Общината

Трънските младежи не искат да работят в Общината

Кметът на община Трън предложи План за младежта през 2026 година и отчете напредъка при младежките дейности през миналата година. Двата документа са публикувани на сайта на местната администрация и предстои да бъдат разгледани от трънските общински съветници на заседание на 26 февруари, предава Zapadno.com.

На един младеж се падат седем по-възрастни, сочи статистиката за пограничната община. В отчета за 2025 година е записано, че към 31 декември населението на община Трън е 3 401 души. От тях младите хора на възраст между 15 и 29 години наброяват 480 души. Сред пълнолетните до 29-годишна възраст като безработни са се регистрирали само 33 лица. Близо 90 процента от тях (29 на брой) са на възраст между 20 и 24 години. Едва 11 младежи са изучавали висше образование. В трънското училище е имало 249 ученици, от които почти 9 процента (22 деца) са със специални образователни потребности, а 12 деца са отпаднали от образователния процес.

Общинската администрация не е назначила никого през 2025 година по програмата „Старт в кариерата“, поради липса на кандидати. За сметка на това Общината отчита, че е работила по проект „Младежки практики“, без да уточнява колко души и през какви практики са преминали. Повече информация има по отношение на превенцията на престъпността. Местната комисия за борба срещу противообществените прояви на малолетните и непълнолетните е ангажирала петима обществени възпитатели за надзор на 32 деца. По линия на превенцията са проведени беседи в партньорство с Регионална здравна инспекция-Перник, Районно управление-Трън и здравните медиатори. Обхванати са 60 младежи, а темите са били свързани с агресията в училище, трафика на хора, употребата на наркотични вещества и други.

В годишния план за младежта в община Трън за 2026 година четем, че основните предизвикателства са ограниченият местен пазар на труда, ниската икономическа активност сред част от младите трънчани, миграцията към по-големи градове, отпадането от образователната система и липса на младежки организации и информационно-консултативен център.

Създаване на устойчива, активна и приобщаваща среда за развитие на младите хора в община Трън чрез насърчаване на заетостта, образованието, гражданската активност, здравословния начин на живот и доброволчеството е визията на местната администрация за настоящата 2026 година.