Около 8000 безработни ще работят по финансирани от Министерството на труда и социалната политика програми, проекти и мерки. Над 6000 души ще участват в обучения, за да придобият търсените от работодателите знания и умения и да станат по-конкурентоспособни на пазара на труда. Това предвижда Националният план за действие по заетостта през 2026 г., който беше одобрен от правителството. Заложените дейности ще се финансират с 44 993 700 евро, колкото са утвърдените средства в държавния бюджет за активна политика на пазара на труда.
В резултат от изпълнението на плана през 2026 г. се очаква коефициентът на безработица да се понижи до 3,5%, а заетостта във възрастовата група 20-64 години да достигне 77%.
Приоритети на политиката по заетостта през 2026 г. включват насърчаване на заетостта и намаляване на безработицата, включително сред неравнопоставените групи на пазара на труда. Важен акцент е повишаването на качеството на работната сила в контекста на дигитализацията на икономиката и справедливия преход към климатична неутралност.
През 2026 г. приоритетните целеви групи на държавната политика на пазара на труда ще бъдат младежите до 29 години, които не работят и не учат, и безработните хора с трайни увреждания. Активно ще се работи за включване в обучения и заетост и на безработни над 55- годишна възраст, с основно и по-ниско образование, без професионална квалификация, както и на хора, които са без работа от повече от 12 месеца.
Трудовите възнаграждения на включените в субсидирана заетост на пълен работен ден ще бъдат съобразени с минималната работна заплата и ще бъдат увеличени от 550,66 на 620,20 евро. Ще се повишат и заплатите на младежите, включени в програма „Старт на кариерата“ (от 649,34 на 732 евро); на младежките и ромските медиатори (от 672,35 на 758 евро); на психолозите и мениджърите на случай, работещи по Национална програма „Активиране на неактивни лица“ (от 756,71 на 853 евро).
По проект „Красива България” ще се осигури заетост в областта на строителството на 300 безработни.
Силвия Григорова
